1.性价比员工,校招舍不得花大钱,招的都是一般的程序员,和Hua、OPPO、VIVO招的程序员根本不是一个量级,代码越写越烂。
2.对手公司舍得给员工分红,结果首富大人今天分99亿,明天抛售***300亿,程序员只拿死工资,干活没有积极性。
3.首创的996加班模式,员工每天为了自己眼前的KPI已经麻木了,只要按时完成特性就行了,弄出一个合格的产品就不错了。
4.屎山代码,特性为了求首发,今年上,明年关掉,越开越多的无关代码,删…。

我听说Windows12微软就直接重头构建Windows了,就直接重构Win内核了,到底是不是真的?…

网站服务器怎么买?…

网友称在桔子水晶酒店洗漱包内发现用过的四联检测盒,具体是怎么回事?酒店要承担哪些责任?…

能不能通过养殖方法,把淡水鱼身上***除掉?然后再售卖做刺身,超级爱吃刺身,很害怕寄身虫?…
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